Teamwork in Organisationen*

Ein Handbuch für Mitarbeiter und Führungskräfte

Beschreibung

Hans Thälers Handbuch über die Zusammenarbeit in selbst verwalteten Organisationen und Unternehmen ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben - ein Ratgeber mit zahlreichen Erfolgsrezepten.
In den letzten Jahren zeigt sich eine Tendenz zu immer häufigeren und tiefgreifenderen Konflikten sowohl in Unternehmen als auch in Schulen, Krankenhäusern oder Heimen. Gerade in selbst verwalteten Einrichtungen fehlt oft das notwendige Know-how über Formen der Zusammenarbeit und Aspekte zur Führung der Mitarbeiterschaft. Hier bietet Hans Thäler wertvolle Anregungen und Arbeitshilfen, die Konflikte gar nicht erst aufkommen lassen oder sie zumindest mildern. In seinem praxisorientierten Handbuch erhalten Mitarbeiter und Führungskräfte von Non-Profit-Organisationen sowie von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen Antworten auf zentrale Fragen der Zusammenarbeit: Wie leitet man Sitzungen und Workshops? Welche Regeln im sozialen Umgang sollte man befolgen? Was gilt es bei der Gesprächsführung zu beachten? Wie sehen sinnvolle Organisationsstrukturen aus?
Aus seiner Management- und Beratungserfahrung bringt Thäler zahlreiche anschauliche Beispiele. Die Anregungen können direkt umgesetzt werden – was noch erleichtert wird durch die gut lesbare Art der Darstellung, die keine fachspezifischen Kenntnisse voraussetzt.

(21.05.2013)

Produktinformation

ISBN-13: 
978-3-7725-2207-9
Einband: 
Gebunden
Seiten: 
208

Inhaltsverzeichnis

Die Themen
• Regeln der Zusammenarbeit
• Vermeidung von Konflikten
• Transaktionsanalyse
• Gesprächsführung
• Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
• Führung von Gruppen und größeren Gebilden
• Gestaltung von Sitzungen
• Gestaltung von internen Workshops und Klausuren
• Strukturen zur Förderung von Zusammenarbeit
• Lernformen in Organisationen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern

 

€19,90
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