Konfliktmanagement
Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Dieses bewährte Handbuch für Führungskräfte und Verwaltungsräte entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, Spannungen und Reibungen das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. mehr >>
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532 Seiten
Gebunden
11. Auflage
2017
ISBN
978-3-7725-2811-8
Verlag Freies Geistesleben
Das Buch bietet dem theoretisch orientierten Leser eine umfassende Orientierung über den Wissens- und Erfahrungsstand. Wegen seiner gründlichen Beschäftigung mit dem Phänomen Konflikt muss das Buch bereits heute zu den Standardwerken der deutschsprachigen Konfliktforschung gezählt werden.
Management Forum
Es ist ein brilliantes Buch – ich kenne kein anderes, das dieses Gebiet so gründlich und beeindruckend bearbeitet.
Prof. Dr. Daniel T. Jones
In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
mit Grafiken und Tabellen
11. Auflage
2017
Gebunden
532 Seiten
ISBN
978-3-7725-2811-8
Verlag
Freies Geistesleben
€ 42,00
€ 39,00
€ 92,00
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